Die bittersten Tränen, die an Gräbern begossen werden, betreffen Worte, die nicht ausgesprochen wurden und Handlungen, die Ausblieben.
(Harriet Beecher Stow)
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Soziale Einrichtungen von Menschen für Menschen
Grade in sozialen Einrichtungen gibt es häufig Konflikte. Sowohl im Team, als auch mit Klienten. Viele Unternehmen aus der Wirtschaft sind in Themen wie "Wertschätzender Umgang" oder "Umgang mit Konflikten" sehr viel weiter als Sozialunternehmen.
Dabei brauchen vor allem Menschen die mit Menschen arbeiten, Konfliktlösungsstrategien, die sowohl bei Teamkonflikten als auch bei Klientenkonflikten nachhaltige Entspannung bewirken.
Ungelöste Konflikte erschweren den Arbeitsalltag enorm. Die Stressbelastung steigt, die Mitarbeiter werden häufiger krank. Die Qualität der Arbeit sinkt.
Wenn Sie in Ihrem Team oder Ihrer Einrichtung die Konfliktfähigkeit Ihrer MitarbeiterInnen stärken möchten um den Wohlfühlfaktor maßgeblich zu steigern, erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam einen Plan zur Umsetzung.